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李守武在南京召開人才工作座談會
來源:新聞中心
發布時間:2021年05月31日 編輯:任皓巖

  為進一步推動黨史學習教育走深走實,深入推進集團公司黨組“我為群眾辦實事”首批民生重點項目落實落地,5月27日至28日,正在南京開展黨史學習教育專題調研的中國電科黨組副書記、董事李守武,先后召開科技人員激勵座談會、科技骨干及青年人才座談會,聽取江蘇片區各單位在科技創新和人才工作方面的意見建議。李守武指出,中國電科作為科技創新型企業集團,人才是第一資源,人才隊伍建設和科技人才激勵工作對集團公司發展起著至關重要的作用。

  

  在科技人員激勵座談會上,李守武從中央和國家層面介紹了科技創新和科技人才激勵的有關精神,從集團公司自身發展需要層面分析了科技創新和人才激勵的具體要求,聽取了江蘇片區各單位關于本單位科技人才隊伍建設和科技人員激勵方面的典型經驗和工作思路,征集了對集團公司有關制度文件的意見建議,指出了下一步加強科技人員激勵工作的重點。李守武強調,各單位要結合實際制定本單位科技人員激勵具體辦法措施,不斷完善科技人員激勵體系,構建科技人員激勵的長效機制,在加強科技人員激勵工作中做到突出使命引領,精神激勵與物質激勵并重,分層分類開展激勵工作,力求激勵精準有效。

  

  在科技骨干及青年人才座談會上,江蘇片區各單位優秀年輕干部、集團首科首專、電科杰出青年代表圍繞“三大定位”“四大板塊”戰略布局,進一步發揮集團首科首專引領帶動作用,結合優秀年輕干部培養選拔、青年科技骨干成長成才作了發言。李守武聚焦“干什么”,即深刻把握“三大定位”“四大板塊”的戰略內涵;“誰來干”,即打造支撐戰略布局調整的一流人才隊伍;“怎么干”,即青年人要矢志奮斗、擔當作為,努力成長為適應新時代發展要求的棟梁之才等三個方面,與大家進行了交流分享。李守武強調,科技自立自強的國家戰略已然謀定,建功立業,恰逢其時,電科的青年人才要成為創新驅動發展的榜樣標桿,要成為集團戰略實施的有力支撐,要成為關鍵核心技術攻關的主導力量,在偉大實踐中矢志奮斗、砥礪前行、成就精彩人生。

  會后,總部相關部門將加強工作調研和政策研究,搭平臺、建機制、塑環境,與成員單位一起共同做好人才引進、培養和激勵等工作,為干部人才在科技創新、關鍵核心技術攻關和集團公司高質量發展中建功立業搭建更加廣闊的舞臺。

  

  期間,李守武專程看望慰問了28所老專家并進行了深入的交流研討,赴28所重大項目現場,調研新一代某系統裝備、軍用數據中心、聯合信息系統項目現場,并代表集團黨組為承擔國家重大工程任務的某信息系統黨員攻關團隊、青年突擊隊授旗。

  總部組織人事部、黨建工作部、科技質量部負責人參加座談。

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